Рабочий день урежут на 4 часа: Роструд сообщил о новом правиле с 19 июня
Анюта Романова Подписаться в Telegram Федеральная служба по труду и занятости (Роструд) выступила с важным заявлением для всех граждан России, которые вынуждены работать в условиях повышенной температуры.
Анюта Романова
Подписаться в TelegramФедеральная служба по труду и занятости (Роструд) выступила с важным заявлением для всех граждан России, которые вынуждены работать в условиях повышенной температуры. В учреждении напомнили, что обеспечение комфортного температурного режима - это обязанность работодателя, сообщает cheb-live.ru.
В случае, если в помещении слишком жарко, а возможности установить охлаждающее оборудование отсутствуют, то работодатель обязан сократить рабочий день.
Так, при температуре +28,5 градусов рабочее время уменьшается на один час, при +29 градусах - на два часа, при +30 градусах - на три часа. Если температура за окном достигает +30,5 градусов, работодатель должен немедленно сократить рабочий день на четыре часа.
Если работодатель отказывается сокращать рабочее время, следует обратиться в инспекцию по труду. Юридическим лицам, нарушающим нормы, грозит штраф до 20 тысяч рублей, а также возможность временной приостановки деятельности на срок до 90 дней.
Последние новости Перми уже в твоем телефоне - подписывайся на телеграм-канал «Пермь Новости»
Последние новости
Конкурс на замещение вакантных должностей в Пермском крае
Управление Министерства юстиции объявляет о наборе специалистов на федеральную государственную гражданскую службу.
Расширенное заседание Президиума Регионального политического совета
Обсуждение итогов избирательных кампаний в Пермском крае
Новые инициативы по улучшению качества жизни в городе
Городские власти представили планы по модернизации инфраструктуры и услуг для жителей.
Одноразовые станки: советы по выбору
Как выбрать одноразовые станки для покупки?