В Трудовом кодексе уточнили порядок оплаты сверхурочной работы
В Трудовом кодексе уточнили порядок оплаты сверхурочной работы Федеральным законом от 22.04.2024 № 91-ФЗ внесены изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
В Трудовом кодексе уточнили порядок оплаты сверхурочной работы
Федеральным законом от 22.04.2024 № 91-ФЗ внесены изменения в статью 152 Трудового кодекса Российской Федерации.
Согласно закону сверхурочная работа должна оплачиваться исходя из зарплаты с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Сохранены минимальные размеры оплаты переработанных часов (за первые 2 часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере), а также возможность заменить повышенную оплату на дополнительное время отдыха.
Если локальным нормативным актом или трудовым договором предусматривается оплата сверхурочной работы в более высоком размере, положения настоящего закона не являются основанием для пересмотра работодателем ранее установленных условий.
Закон вступает в силу с 01.09.2024.
Чусовская городская прокуратура
Последние новости
Конкурс на замещение вакантных должностей в Пермском крае
Управление Министерства юстиции объявляет о наборе специалистов на федеральную государственную гражданскую службу.
Расширенное заседание Президиума Регионального политического совета
Обсуждение итогов избирательных кампаний в Пермском крае
Новые инициативы по улучшению качества жизни в городе
Городские власти представили планы по модернизации инфраструктуры и услуг для жителей.
Как руководитель отдела продаж повышает прибыль компании в три раза
В современном мире бизнеса успешность компании напрямую зависит от эффективности работы отдела продаж